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O que fazer para Casamento de colaborador: Maior tempo de licença casamento

Pela CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), funcionários com registro em carteira têm direito a três dias de folga, a contar a partir do primeiro dia útil após o casamento. Essa é a Licença Casamento, ou Licença Gala. 

Independentemente do vínculo empregatício, uma atitude da empresa que deixa qualquer funcionário muito feliz é permitir que essa folga para curtir os primeiros dias da vida de casado seja aumentada para uma semana. A maioria dos casamentos acontece aos sábados. Portanto, se o casal tiver ainda cinco dias úteis de folga, a licença poderá totalizar nove dias corridos, o que é ótimo para uma viagem de lua de mel bastante proveitosa (que não seria possível em apenas três dias).

Lembre-se: em momentos especiais da vida, como o casamento, folgas e presentes são mais valorizados pelos colaboradores do que bônus financeiros.

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