No ambiente de trabalho, muitas pessoas acabam conhecendo colegas com interesses e hobbies em comum, independentemente de suas idades. Uma ótima forma de juntar essas pessoas e promover a troca de experiências é criar grupos de afinidades. Exemplos? Clubes de leitura e encontros para fãs dos mais diversos temas, como games, gastronomia e esportes. Outra ação que pode render benefícios é a criação de grupos de voluntários para realizar ações em ONGs ou ensinar novas habilidades aos colegas.
Para descobrir os temas de maior interesse dos colaboradores, peça que eles enviem por e-mail, para o RH ou a Comunicação. Em seguida, faça uma triagem para definir os mais recorrentes e divulgue nos canais internos de comunicação. As pessoas interessadas em participar têm até três dias para enviar nome e grupo de interesse. No quarto dia, divulgue a formação dos grupos.
Os encontros podem acontecer nas dependências da empresa – sempre em acordo com o RH e fora do horário de expediente – ou em outros locais de preferência dos participantes.
Acesse o Programa de Reconhecimento e personalize estes materiais GRATUITAMENTE. Você ainda contará com uma infinidade de soluções criativas e ferramentas como Avaliação de Desempenho, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), Rede Social Corporativa, Eleições e muito mais.
Chegou a hora de RECONHECER seus colaboradores
Implemente um Programa de Reconhecimento 100% gratuito em sua empresa
O Programa de Reconhecimento da Best Homenagens é uma solução completa e totalmente gratuita para você avaliar, desenvolver, engajar e reconhecer seus colaboradores.
Disponível para desktop e também em aplicativo para iOS e Android, esta ferramenta irá te ajudar a não perder nenhuma data ou momento importante, além de avaliar, integrar e promover o reconhecimento dentro de sua empresa. No formato de rede social corporativa, ela disponibiliza um ambiente agradável para interação entre seus colaboradores, além de oferecer poderosas ferramentas de avaliação, auto-avaliação, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e diversos outros recursos para te ajudar a desenvolver e reconhecer seus colaboradores.
