Reserve a sexta-feira anterior ao Carnaval para um dia bastante animado. Convide os colaboradores a trabalharem fantasiados e, ao final do dia, promova um happy hour com marchinhas, comida, bebida e concurso de fantasias. Os três primeiros colocados no concurso podem ser premiados com vouchers para assistir a uma escola de samba, ingressos para alguma experiência (um day spa ou passeio com acompanhante, por exemplo) ou vales-compra em lojas de artigos de viagem ou lazer.
O dia também pode ser reservado para uma série de palestras e rodas de conversa sobre assuntos de saúde, segurança e qualidade de vida no Carnaval, como dicas de alimentação, prevenção de doenças sexualmente transmissíveis e de assédio sexual, entre outros.
Se preferir, promova oficinas de gastronomia, com vagas limitadas, em que os colaboradores poderão aprender a preparar drinks sem álcool e lanches leves e saudáveis para o Carnaval. Recompense os participantes com brindes, como squeezes, viseiras, sacochilas ou bonés para usar nas festas.
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