Sua empresa pode aproveitar o mês de março para organizar uma palestra ou diferentes debates sobre temas de interesse do universo feminino. Entre os assuntos que podem ser abordados, estão:
– Mulher no mercado de trabalho;
– Saúde feminina;
– Dicas contra assédio e outros tipos de violência;
– Maternidade real, com espaço para discussão de temas como depressão pós-parto, retorno ao trabalho após a licença e sexualidade durante e após a gravidez, entre outros;
– Empreendedorismo feminino.
Recomendamos que o tipo de profissional escolhido para apresentar a palestra ou liderar o debate seja especializado no tema em questão, como, por exemplo: um(a) ginecologista para falar sobre saúde feminina ou um(a) psicólogo(a) para tratar de assuntos delicados do pós-parto.
Nós contamos com uma rede de profissionais parceiros que podem colaborar com alguns destes temas. Para saber mais, entre em contato aqui.
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Disponível para desktop e também em aplicativo para iOS e Android, esta ferramenta irá te ajudar a não perder nenhuma data ou momento importante, além de avaliar, integrar e promover o reconhecimento dentro de sua empresa. No formato de rede social corporativa, ela disponibiliza um ambiente agradável para interação entre seus colaboradores, além de oferecer poderosas ferramentas de avaliação, auto-avaliação, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e diversos outros recursos para te ajudar a desenvolver e reconhecer seus colaboradores.
