Ideias Comportamentais
Pequenos comportamentos inadequados podem causar grandes transtornos para a empresa e para as pessoas envolvidas. Muitos destes comportamentos podem ser evitados se devidamente apresentados e trabalhados pela empresa. Neste sentido, realizar uma campanha abordando práticas de relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho que são adequadas ou inadequadas é essencial fomentar um clima organizacional agradável, colaborativo e respeitoso.
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O que fazer para Ideias Comportamentais: Palestra sobre inteligência emocional
Conceito desenvolvido desde os tempos de Charles Darwin (início do século 19) e consolidado entre as décadas de 1980 e 1990, por psicólogos como Wayne Payne e John D. Mayer, a inteligência emocional é a chave para perceber e exprimir as próprias emoções, assimilando-as ao raciocínio e, a partir disso, aplicando-as no convívio em sociedade. […]
O que fazer para Ideias Comportamentais: Campanha contra o assédio moral
O assédio moral acaba com a autoconfiança dos funcionários, diminuindo a produtividade da equipe e, não raro, levando a transtornos de saúde mental, como depressão e ansiedade. Por isso, é importante que a empresa crie mecanismos que desestimulem comportamentos abusivos, sobretudo de pessoas em cargos de chefia, e ofereçam canais de apoio e denúncia. Este […]
